Pengakuan atas penerapan anugerah GRC 2026 kembali diterima PT Brantas Abipraya (Persero) di Jakarta. BUMN konstruksi itu meraih empat penghargaan TOP GRC Awards 2026 yang menyentuh level perusahaan, pimpinan, hingga dewan komisaris, menandai komitmen tata kelola yang terukur bagi pertumbuhan berkelanjutan.
Acara yang dilaporkan pada Jumat, 11 September 2026, menempatkan Brantas Abipraya di antara pelaku usaha yang dinilai serius membangun sistem Governance, Risk Management, and Compliance. Bagi pembaca di wilayah ibu kota, capaian ini relevan karena banyak proyek infrastruktur nasional diluncurkan dan dikelola dari Jakarta, sehingga standar GRC BUMN ikut memengaruhi kepercayaan publik terhadap pelaksanaan pekerjaan di daerah.
Rincian empat penghargaan yang diterima
Empat kategori yang dibawa pulang mencakup TOP GRC Awards 2026 #5 Star untuk PT Brantas Abipraya (Persero). Penghargaan personal juga disematkan kepada Agung Fajawanto selaku Direktur Utama sebagai The Most Committed GRC Leader 2026.
Suradi, Direktur Keuangan dan Manajemen Risiko, mendapat The High Performing Finance & Risk Management Director on GRC 2026. Dewan Komisaris perusahaan dinobatkan sebagai The High Performing Boards of Commissioners on GRC 2026. Susunan ini menegaskan bahwa penilaian tidak hanya menitikberatkan dokumen, tetapi juga peran jajaran pengambil keputusan.
GRC sebagai fondasi keputusan bisnis
Penerapan GRC di Brantas Abipraya ditopang sistem dan infrastruktur internal, serta integrasi Good Corporate Governance, manajemen risiko, dan manajemen kepatuhan. Kerangka itu diposisikan sebagai landasan pengambilan keputusan, pengelolaan risiko operasional dan keuangan, serta penjagaan keberlanjutan bisnis jangka panjang.
Di lingkungan BUMN yang berkantor dan beroperasi dengan jaringan luas dari Jakarta, pendekatan terpadu seperti ini membantu menyelaraskan target proyek dengan batas risiko yang dapat diterima, sekaligus memenuhi ekspektasi pemangku kepentingan dan regulator.
Apresiasi internal dan arah penguatan
Sekretaris Perusahaan PT Brantas Abipraya (Persero), Dian Sovana, menilai empat penghargaan tersebut sebagai apresiasi sekaligus pengingat. Menurutnya, GRC bukan sekadar pemenuhan kepatuhan formal, melainkan fondasi keputusan yang terukur, pengelolaan risiko, dan penjagaan keberlanjutan usaha.
Pernyataan itu menggarisbawahi niat perusahaan untuk terus menaikkan mutu penerapan GRC di seluruh lini organisasi, bukan berhenti pada seremoni penghargaan tahunan. Momentum ini diharapkan mendorong disiplin proses dari level direksi hingga unit kerja lapangan.
Implikasi bagi tata kelola BUMN di ibu kota
Bagi ekosistem bisnis Jakarta, prestasi GRC BUMN konstruksi menjadi sinyal bahwa standar tata kelola tetap menjadi daya saing, terutama saat proyek padat modal menuntut transparansi dan kendali risiko yang ketat. Penguatan GCG, risk, dan compliance juga sejalan dengan tuntutan akuntabilitas publik terhadap perusahaan pelat merah.
- Penilaian mencakup perusahaan, direktur utama, direktur keuangan dan risiko, serta dewan komisaris.
- Fokus pada infrastruktur GRC dan integrasi GCG, risk, serta compliance.
- Penghargaan diposisikan sebagai dorongan perbaikan berkelanjutan, bukan akhir perjalanan.
Ke depan, Brantas Abipraya diharapkan mempertahankan konsistensi praktik tersebut agar pertumbuhan bisnis tetap seimbang dengan pengendalian risiko. Bagi pemangku kepentingan di Jakarta dan daerah lain, kejelasan kerangka GRC memudahkan penilaian kredibilitas mitra BUMN dalam kerja sama proyek.
Dengan empat anugerah sekaligus, perusahaan menegaskan bahwa tata kelola, risiko, dan kepatuhan telah menjadi bagian dari strategi, bukan pelengkap administratif belaka. Penguatan berkelanjutan di seluruh organisasi tetap menjadi pekerjaan rumah setelah malam penghargaan usai.
Sumber: Sindo News.